按照2021主题年“百人培养计划”工作安排，广瑞物业公司将每周三定为企业人才培训工作日，并于3月31日组织开展2021年度首次专题培训会，各单位领导班子、部门经理及副经理共50余人参加培训。

此次培训共分为两期，主要以《西安旅游集团广瑞物业服务有限责任公司制度汇编》内容为主，涵盖党建、纪检、工会、行政、采购、合同、信访等11个方面工作制度，使员工进一步掌握公司《制度汇编》工作内容，增强员工遵守公司规章制度的自觉性，形成公司内部人人学制度、懂制度、遵制度的良好工作氛围。培训由公司后勤相关部门牵头进行，推动全体干部职工全面深入了解公司制度运行方法与制度要求内容，增强对原则性、方向性重大决策的把握和统筹，使全体干部职工进一步提高了政治站位，强化了责任担当，坚定了工作信心。

广瑞物业公司将以此次培训工作为契机，进一步贯彻“百人培养计划”工作目标，坚持打造一支高素质、专业化、复合型的百人精英工作队伍与培训讲师团队，构建以老带新，以学带学的工作学习氛围，形成用制度管人管事的长效机制，更高效地服务好经营业务工作，推动企业高质量发展。