为了让新入职员工充分理解企业文化，详细了解公司组织架构及相关业态内容、物业管理相关知识，使员工尽快适应工作环境,满足企业工作要求，广瑞物业公司分别于2021年11月24日、12月1日及12月8日组织开展了为期3天的2021年新员工入职培训活动，由广瑞物业公司领导及相关内部培训讲师为新入职员工进行培训。2021年度广瑞物业公司入职的新员工共计30余人参加了此次培训。

广瑞物业公司党支部书记、董事长杜军安和副总经理李铮向新入职员工全面系统地讲授了“企业文化”及“西旅集团及广瑞物业公司简介”，使新入职员工对公司有了全面深入的了解，为新员工尽快进入工作角色奠定了坚实基础。财务总监耿鑫及相关职能部门负责人分别对《财务基础知识》、《质量、环境、职业健康管理体系及标准化体系知识》、《员工手册》、《服务礼仪基础知识》、《设施设备基础知识》等专项内容进行了培训，让新员工对物业各版块知识进行了全方位的了解，为使培训更加生动化。组织员工观看了《物业管理是怎样炼成的》视频，让员工感同身受的学习与日常生活相关的物业管理知识及应对措施。

培训结束后，对所有参加培训的新员工进行了培训考试，进一步夯实了培训效果。广瑞物业公司党支部书记、董事长杜军安为考试合格人员颁发了合格证书，并提出虽然本次新员工入职培训已经落下帷幕，但学习永无止境，期望新员工能够将所学所思带回到各自岗位上，脚踏实地，持续学习，让自己发光发热，绽放光彩，为企业发展做出更多贡献。

广瑞物业公司将以此次新员工入职培训工作为契机，进一步贯彻公司“百人计划”工作目标，坚持打造一支高素质、专业化、复合型的青年精英工作队伍，构建以老带新、以学带学的工作学习氛围，激发广大青年职工为公司高质量发展贡献青春力量。